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人材コーディネーター/年間休日120日以上/残業ほぼナシ
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問■クライアント側 ▽新規顧客の開拓 ▽訪問・人材ニーズのヒアリング ▽契約書など書類作成 ▽クライアント企業とのマッチング(ご紹介) ■スタッフ側 ▽登録スタッフの採用と面談 ▽登録手続き ▽就業現場への同行 ▽就業後のスタッフへのフォロー
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未経験から始める採用人事のお仕事です
注目ポイント 服装自由、髪型自由、学歴不問応募者と面接日程の調整 会社説明会の準備・受付 入社書類の管理 社内申請等の手続き 等 ※仕事内容はポジションにより様々です。配属の際に詳しくご説明いたします。
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アパレル業界の人材コンサル
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカあなたにお任せするのは、クライアントとクライアントのニーズに合った人材を「結ぶ」仕事です。 お客様の要望にマッチする人材を、当社独自のリサーチ方法で探し出します。 <仕事の流れ> ▼リサーチ クライアントから「こういった人材を求めている」との旨を依頼されますので、その要望に合った人材をリサーチします。当社のデータベース上でリストアップされた方はもちろん、時には店舗に足を運び、人材のリサーチを行います。 ▼アポイントメント~入社に向けた準備 お電話や直接お会いをして面談の場を設定し、ご紹介先のブランドの良さ・魅力等をお伝えします。その後入社に向けて、すり合わせや書類作成等のフォローを行ないます。 ▼入社後のフォロー 入社後も、LINEなどでやり取りをしながら近況を確認するなど、ユーザーをフォローしていただきます。また、誕生日などの節目にメッセージカードをお送りするなど、ちょっとした心遣いで信頼関係を深めることも大切です。
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人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、駅チカ、学歴不問◆当社のエンジニアとして応募された方の面接 最初は当社の先輩スタッフが同席しリードします。 研修完了後には徐々に面接官として担当して頂きます。 ◆当社のエンジニアの社員からの要望をヒアリング 当社のエンジニアから働き方や諸条件、仕事内容 などの希望の詳細をヒアリングします。 ◆お客様にお電話にてご提案 提携している協力会社さん(お客様)に当社のエンジニアに 合致したお仕事があれば詳細をヒアリングしご提案。 ◆両者をマッチングしてプロジェクトがスタート お客様とエンジニアの双方の条件が合致し承諾したら お仕事を始めるための契約書類などの締結や手続きを行います。 ◆就業サポート 当社のエンジニアがプロジェクトに参画した後は、エンジニアが 安心して働けるよう労務や就業に関する質問があればその回答や お客様のフォローなど両者をサポートしていきます。 ≪中心となるお仕事は・・・≫ 人材のご紹介はそのほとんどがお電話で完結します。 中心となるお仕事は当社のエンジニア社員を 協力会社さんへお電話でご紹介するお仕事です。 お電話が毎日のお仕事の半分以上を占めると思います。
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企業様と求職者様をマッチさせる人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、髪型自由、駅チカ、学歴不問・登録者との面談 ・クライアントの情報・ニーズの把握 ・人材選考 ・案件紹介・企業とのマッチング ・登録者への定期的なフォロー
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人材コーディネーター/フレックス制/求職者と企業を繋ぐ
注目ポイント 服装自由、駅チカ、学歴不問★対企業に対しては・・・ 「急に人手が必要になって困っている」や 「採用を行ってもいい人がきてくれない」など、 企業が持つ課題をヒアリングし、 人材派遣・請負・人材紹介・採用支援などの 総合的な人材サービスで解決していきます。 ★対求職者に対しては・・・ 仕事内容、勤務時間、勤務場所など、 求職者の要望に沿うようなお仕事を紹介していきます。 また、勤務開始後も定期的な面談等を通じて 派遣スタッフの様々な相談に乗り、フォローを行っていきます。
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人材コーディネーター
注目ポイント 服装自由、駅チカ、学歴不問◆当社のエンジニアとして応募された方の面接 最初は当社の先輩スタッフが同席しリードします。 研修完了後には徐々に面接官として担当して頂きます。 ◆当社のエンジニアの社員からの要望をヒアリング 当社のエンジニアから働き方や諸条件、仕事内容 などの希望の詳細をヒアリングします。 ◆お客様にお電話にてご提案 提携している協力会社さん(お客様)に当社のエンジニアに 合致したお仕事があれば詳細をヒアリングしご提案。 ◆両者をマッチングしてプロジェクトがスタート お客様とエンジニアの双方の条件が合致し承諾したら お仕事を始めるための契約書類などの締結や手続きを行います。 ◆就業サポート 当社のエンジニアがプロジェクトに参画した後は、エンジニアが 安心して働けるよう労務や就業に関する質問があればその回答や お客様のフォローなど両者をサポートしていきます。 ≪中心となるお仕事は・・・≫ 人材のご紹介はそのほとんどがお電話で完結します。 中心となるお仕事は当社のエンジニア社員を 協力会社さんへお電話でご紹介するお仕事です。 お電話が毎日のお仕事の半分以上を占めると思います。
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人材コーディネーター7時間勤務/フレックス制/テレワーク可/賞与年2回
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、駅チカ★対企業に対しては・・・ 「急に人手が必要になって困っている」や 「採用を行ってもいい人がきてくれない」など、 企業が持つ課題をヒアリングし、 人材派遣・請負・人材紹介・採用支援などの 総合的な人材サービスで解決していきます。 ★対求職者に対しては・・・ 仕事内容、勤務時間、勤務場所など、 求職者の要望に沿うようなお仕事を紹介していきます。 また、勤務開始後も定期的な面談等を通じて 派遣スタッフの様々な相談に乗り、フォローを行っていきます。 お客様(企業)・求職者(派遣スタッフ)両方のニーズを結びつけることで双方から頼られ、感謝されるやりがいのあるお仕事です!