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人材コーディネーター/ベンチャー企業でキャリアアップ/残業ほぼナシ
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問▽新規顧客の開拓 ▽訪問・人材ニーズのヒアリング ▽契約書など書類作成 ▽クライアント企業とのマッチング(ご紹介) ■スタッフ側 ▽登録スタッフの採用と面談 ▽登録手続き ▽就業現場への同行 ▽就業後のスタッフへのフォロー
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人と人をつなぐ人材紹介のお仕事!
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問4名~5名のチームのマネージャーに従事していただきます。 ●チームの営業戦略の策定 ●メンバーの育成・マネジメント ●各責任者と事業部の方向性の決定 当社サービス内容は ・Webの求人広告 ・人材紹介 ・HP制作などのメディア ・HRTechなどの採用ツール ・人事アウトソーシング ・研修サービス など
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IT人材コーディネーターの募集★未経験からITの知識を学べます!残業はほぼなし♪
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問◎エンジニアとの面談の実施 ◎企業の紹介 ◎就業後のフォロー ◎企業へのエンジニアの提案 ◎企業ニーズの把握
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採用サポート*オフィスワーク未経験でも*
注目ポイント 服装自由、髪型自由、学歴不問元保育士、アパレル販売、営業など “採用”とは全く違うお仕事から チャレンジした先輩が多数活躍中★ ◎誰かに喜んでもらえる仕事がしたい ◎人と話すことが好き! ◎採用や人事の仕事に興味がある こんな思いをお持ちでしたら大歓迎♪ 基礎から学べる研修をご用意していますのでご安心ください!
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若手社員が多数活躍している当社で あなたも採用担当に挑戦してみませんか?
注目ポイント 服装自由、髪型自由、学歴不問▼応募者との連絡 書類選考をお任せすることもあります。 面接や面談の日程調整などをしていきましょう! ▼会社説明会 当社の将来性、働く人の魅力など 動画や資料を用いて、会社のPRをしていきます。 ▼面接・面談 応募者の方の経験やポテンシャル等のチェックももちろんのこと 当社の強み・魅力も併せて伝えることがポイント。 ▼採用広報 当社のSNSやHPの運営、ブログの連載など より魅力を伝えるコンテンツの制作を行います。 その他、社内報の刊行にも携わっています。 当社で働く社員を深く知り、情報発信していくのがミッションです。
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人材コーディネーター*人材紹介のプロへ成長できる♪
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK【1】既存クライアントと顔合わせ まずは先輩社員と一緒に、お客様にご挨拶! ↓ 【2】雇用ニーズのヒアリング お客様と距離が縮まったら、 お任せいただける業務があるかをヒアリング。 ヒアリング項目については先輩が詳しくお教えします。 ↓ 【3】契約 細かな内容は先輩と一緒に確認しながら進めます。
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人材コーディネーター★ノルマなし/心に余裕があるからこそ、 社員にもお客様にも深く向き合えます。
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問◇アポイント 専属のアポインターが手伝ってくれ、訪問のスケジュールを確定してくれます。入社1年目はお客様とのやりとりに慣れるため、新規のお客様へアプローチすることからスタートしますが、徐々に既存のお客様へのアプローチの割合が増えていきます。 ◇商談 1日で1~2件、お客様先を訪問します。どのような人材が必要なのか、どんな技術を必要としているか、という点を把握することが大切です。 ◇社員との面談 お客様の要望を把握したら、社員と面談をしながら、どの社員を配属するかを考えます。社員の適性を見たり、良さを引き出したりしながら、様々な案件とマッチングします。 ◇職場見学前のフォロー 社員の配属が決定する前に、就業場所や雰囲気の確認の為、職場見学に同行します。 職場見学の際に、気を付けた方が良い事や確認しておくべき事などのアドバイスを行います。 ◇入社後のフォロー 1~2ヶ月に1回程度、社員やお客様と打ち合わせや連絡を入れる等で近況を伺います。また、困った事や悩み事の相談の際には、アドバイスなどをすることもあります。
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人材コーディネーター*早期キャリアアップや柔軟なキャリアチェンジも可能
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOKスタッフ研修やフォロー、店舗運営の管理、コーディネートをお任せ。イチからサポートしますのでご安心ください♪ 具体的には 派遣スタッフに対して 企業とスタッフのマッチング スキルアップ研修・業務フォロー メンタルケアヘルス対応及び面談 など クライアントに対して 店舗運営の管理、コーディネート 販売状況の報告・改善 トラブル発生時の対応 など