こだわり条件から昼職を絞り込む
- ネイルOK
- 学歴不問
- 服装自由
- 髪型自由
- 学歴不問
- 服装自由
- 髪型自由
- ネイルOK
- 学歴不問
- 髪型自由
- ネイルOK
- 学歴不問
- 髪型自由
- ネイルOK
- 学歴不問
- 髪型自由
- ネイルOK
- 学歴不問
- 服装自由
- 髪型自由
- 学歴不問
- 服装自由
- 学歴不問
- 服装自由
- 髪型自由
- ネイルOK
- 服装自由
- 髪型自由
- ネイルOK
- 学歴不問
- 服装自由
- 髪型自由
- ネイルOK
- 学歴不問
- 髪型自由
- ネイルOK
- 服装自由
- 髪型自由
- 学歴不問
- 朝おそめ
- 髪型自由
- ネイルOK
- 学歴不問
- ネイルOK
- 学歴不問
- 髪型自由
- 学歴不問
- 服装自由
- 髪型自由
- ネイルOK
- 学歴不問
- 服装自由
- 髪型自由
- ネイルOK
- 学歴不問
- 髪型自由
- ネイルOK
- 学歴不問
- 服装自由
- 髪型自由
- ネイルOK
- 学歴不問
- 服装自由
- 髪型自由
- ネイルOK
- 学歴不問
- 服装自由
- 髪型自由
- ネイルOK
- 服装自由
- 髪型自由
- ネイルOK
- 学歴不問
- 服装自由
- 髪型自由
- ネイルOK
- 学歴不問
- 服装自由
- 髪型自由
- ネイルOK
- 学歴不問
- 髪型自由
-
人材コーディネーター*人材紹介のプロへ成長できる♪
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK【1】既存クライアントと顔合わせ まずは先輩社員と一緒に、お客様にご挨拶! ↓ 【2】雇用ニーズのヒアリング お客様と距離が縮まったら、 お任せいただける業務があるかをヒアリング。 ヒアリング項目については先輩が詳しくお教えします。 ↓ 【3】契約 細かな内容は先輩と一緒に確認しながら進めます。
-
人材コーディネーター★ノルマなし/心に余裕があるからこそ、 社員にもお客様にも深く向き合えます。
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOK、学歴不問◇アポイント 専属のアポインターが手伝ってくれ、訪問のスケジュールを確定してくれます。入社1年目はお客様とのやりとりに慣れるため、新規のお客様へアプローチすることからスタートしますが、徐々に既存のお客様へのアプローチの割合が増えていきます。 ◇商談 1日で1~2件、お客様先を訪問します。どのような人材が必要なのか、どんな技術を必要としているか、という点を把握することが大切です。 ◇社員との面談 お客様の要望を把握したら、社員と面談をしながら、どの社員を配属するかを考えます。社員の適性を見たり、良さを引き出したりしながら、様々な案件とマッチングします。 ◇職場見学前のフォロー 社員の配属が決定する前に、就業場所や雰囲気の確認の為、職場見学に同行します。 職場見学の際に、気を付けた方が良い事や確認しておくべき事などのアドバイスを行います。 ◇入社後のフォロー 1~2ヶ月に1回程度、社員やお客様と打ち合わせや連絡を入れる等で近況を伺います。また、困った事や悩み事の相談の際には、アドバイスなどをすることもあります。
-
人材で悩む企業へ人材確保のための企画提案営業
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問まずは先輩との同行で、仕事の流れを覚えていきましょう! ▼お客様へアプローチ(紹介、問い合わせ、電話) ▼採用課題や求人条件ヒアリング・媒体提案 ▼取材・原稿作成(制作スタッフがいます!) ▼原稿確認~入稿 ▼掲載後のフォロー
-
人材コーディネーター*早期キャリアアップや柔軟なキャリアチェンジも可能
注目ポイント 服装自由、髪型自由、ネイルOKスタッフ研修やフォロー、店舗運営の管理、コーディネートをお任せ。イチからサポートしますのでご安心ください♪ 具体的には 派遣スタッフに対して 企業とスタッフのマッチング スキルアップ研修・業務フォロー メンタルケアヘルス対応及び面談 など クライアントに対して 店舗運営の管理、コーディネート 販売状況の報告・改善 トラブル発生時の対応 など
-
求職者一人ひとりに向き合ってサポートするキャリアアドバイザー
注目ポイント 学歴不問人材のリサーチ ┗企業のニーズにあう人材を探します 求職者へのアプローチ 求職者との面談 ┗譲れない希望条件などの確認! 企業と求職者のマッチング ┗日程調整や面接対応も実施 内定~入社までのアフターフォロー
-
未経験から始める人事アシスタント☆
注目ポイント 髪型自由、ネイルOK、学歴不問≪具体的なお仕事内容≫ ◆データ入力や集計、ファイリング ◆来客・電話対応 ◆面接・説明会のセッティング ◆応募者への対応 など ※就業先により具体的なお仕事内容は異なりますが、 オフィス業務がメインです。 ※人事のサポートがメインなので、 無理な残業や休日出勤はありません。
-
採用のサポート職!
注目ポイント 服装自由、髪型自由、学歴不問雇用ニーズのヒアリング お客様と距離が縮まったら、 お任せいただける業務があるかをヒアリング。 ヒアリング項目については先輩が細かくサポートいたします。 契約 細かな内容は先輩と一緒に確認しながら進めます。 お仕事とスタッフのマッチング 取引先企業と登録スタッフの希望がマッチするかを確認しながら、登録スタッフへ丁寧にお仕事の紹介を行います。企業からのお仕事内容に合わせて、スタッフの募集活動にも携わります。 スタッフ就業開始&就業後のフォロー 取引先企業と登録スタッフの希望がマッチしたら、スタッフが安心して就業できるように事前研修を行います。就業開始後は定期的にスタッフと取引先企業へ連絡を取り、双方に問題や不安がないかなどのフォローをしていきます。